2012 brachte mehr IT-Jobs denn je in Österreich
Meldung von: Markus Baldauf Management Consulting - 23.01.2013 09:40 Uhr
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+++ IT-Jobangebot erreichte 2012 ein All Time High +++ Es war das "Jahr der SAP-ler" +++ Konjunkturbedingte Vorsicht kam mit Jahresende auf +++
WIEN, JÄNNER 2013
Noch nie seit 2003 sahen sich IT-Fach-kräfte in Österreich einem größeren Jobangebot gegenüber als im abgelaufenen Jahr 2012. Das zeigt die neueste Ausgabe des it-indikator1. Im Vergleich zu 2011 stieg die Zahl angebotener Jobs noch einmal um 15 %, wobei sich im Jahresausklang vom III. zum IV. Quartal (-5 %) laut Personalberater und it-indikator-Herausgeber Markus Baldauf "am Ende doch noch eine konjunkturbedingte Vorsicht der Unternehmen bei Neu-projekten niederschlug."
Wer Jobs gewonnen hat
2012 entpuppt sich im Rückblick als "das Jahr der SAP-ler". Sie haben im Vergleich zu 2011 um 668 Jobangebote (+43 %) dazugewonnen. Deutlich über dem Marktschnitt von 15 % gewachsen sind daneben Spezia-list/inn/en für Netzwerke (+27 %) und für Datenbanken (+25 %), Projektmanager/inn/en (+22 %), Support-Personal (+ 20%) und IT-Leiter/innen (+19 %).
Wer stagniert - oder verliert
Die Leitkategorie der Program-mierer/innen - jedes dritte Jobangebot entfällt auf sie - hat das Marktwachstum zwar fundamental mitgetragen, konnte mit einem Jahreszugewinn von +13 % an der Gesamtwachstum aber nur knapp anschließen. Deutlich langsamer als der Markt gewachsen ist die Systembetreuung mit einem Plus von 9 %. Für zwei Kategorien hat sich die Zahl der Jobangebote gegen den Markttrend sogar reduziert: für den Vertrieb (-8 %) und - drastisch - für IT-Organisator/inn/en (-28 %).
Vertrieb weiter unter Druck
Den fortgesetzten Sinkflug des Vertriebs erklärt Markus Baldauf mit der strukturellen Situation am Markt : "Die Unternehmen haben erkannt, dass in vielen Bereichen einfach die Nachfrage nicht ausreichend vorhanden ist - und eine Verstärkung des Vertriebs keinen zusätzlichen Umsatz bringt."
IT Jobs in Österreich
Noch nie seit 2003 sahen sich IT-Fach-kräfte in Österreich einem größeren Jobangebot gegenüber als im abgelaufenen Jahr 2012. Das zeigt die neueste Ausgabe des it-indikator1. Im Vergleich zu 2011 stieg die Zahl angebotener Jobs noch einmal um 15 %, wobei sich im Jahresausklang vom III. zum IV. Quartal (-5 %) laut Personalberater und it-indikator-Herausgeber Markus Baldauf "am Ende doch noch eine konjunkturbedingte Vorsicht der Unternehmen bei Neu-projekten niederschlug."
Wer Jobs gewonnen hat
2012 entpuppt sich im Rückblick als "das Jahr der SAP-ler". Sie haben im Vergleich zu 2011 um 668 Jobangebote (+43 %) dazugewonnen. Deutlich über dem Marktschnitt von 15 % gewachsen sind daneben Spezia-list/inn/en für Netzwerke (+27 %) und für Datenbanken (+25 %), Projektmanager/inn/en (+22 %), Support-Personal (+ 20%) und IT-Leiter/innen (+19 %).
Wer stagniert - oder verliert
Die Leitkategorie der Program-mierer/innen - jedes dritte Jobangebot entfällt auf sie - hat das Marktwachstum zwar fundamental mitgetragen, konnte mit einem Jahreszugewinn von +13 % an der Gesamtwachstum aber nur knapp anschließen. Deutlich langsamer als der Markt gewachsen ist die Systembetreuung mit einem Plus von 9 %. Für zwei Kategorien hat sich die Zahl der Jobangebote gegen den Markttrend sogar reduziert: für den Vertrieb (-8 %) und - drastisch - für IT-Organisator/inn/en (-28 %).
Vertrieb weiter unter Druck
Den fortgesetzten Sinkflug des Vertriebs erklärt Markus Baldauf mit der strukturellen Situation am Markt : "Die Unternehmen haben erkannt, dass in vielen Bereichen einfach die Nachfrage nicht ausreichend vorhanden ist - und eine Verstärkung des Vertriebs keinen zusätzlichen Umsatz bringt."
Firmenkontakt:Markus Baldauf Management Consulting
Markus Baldauf
Kolbegasse 43
1230 Wien
E-Mail: markus.baldauf@mbmc.at
Telefon: 00436609991020
Homepage: http://www.mbmc.at
Firmenbeschreibung:Selektion von Spezialist/inn/en und Führungskräften im IT- und Finanzdienstleistungsbereich
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