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(Mynewsdesk) Hamburg, den 04.05.2016 Auch die zweite Runde der Tarifverhandlungen über die Entgelte der obst- und gemüseverarbeitenden Industrie in Mecklenburg-Vorpommern konnte am 14.04.2016 zu keinem Ergebnis geführt werden. Die Arbeitgeber haben der Gewerkschaft in dieser Verhandlungsrunde angeboten, die Entgelte um 2,4 % zu erhöhen. Dieses Angebot hat die Tarifkommission der Arbeitnehmer abgelehnt und ihre Mitglieder zu Warnstreiks aufgerufen. Die Gewerkschaft fordert neben einer Angleichung der Entgelte und Ausbildungsvergütungen an das Tarifniveau vergleichbarer Unternehmen/Betriebe in Westdeutschland nach wie vor die Erhöhung der Entgelte und Ausbildungsvergütungen um mindestens 5,5 %. Zusammengenommen bewegt sich das Forderungsvolumen damit im deutlich zweistelligen Prozentbereich. Für die Arbeitgeber ist die Stabilisierung von rund 2.000 Arbeitsplätzen in Mecklenburg-Vorpommern ein wichtiges Ziel; sie warnen daher vor einer Überforderung durch zu hohe Forderungen. „Angesichts eines Facharbeitergrundlohns von 2.387 €, zuzüglich Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Zuschlägen sowie einer sehr geringen Preissteigerung und dem Niveau der Tariflohnabschlüsse in diesem Jahr ist diese Lohnforderung zudem völlig überzogen“, stellt Verbandshauptgeschäftsführer Dr. Uwe Teuchert dar. Er erläutert: „Um den Beschäftigten der Branche die verdiente Entgelterhöhung zukommen zu lassen, haben wir unseren Mitgliedsfirmen empfohlen, auch ohne einen Tarifabschluss die Entgelte ab dem 01.05.2016 um 2,4 % zu erhöhen.“ Diese Pressemitteilung (http://www.mynewsdesk.com/de/arbeitgebervereinigung-nahrung-und-genuss-e-v/pressreleases/arbeitsplatzsicherung-hat-vorrang-tarifkonflikt-obst-und-gemuseverarbeitung-in-mecklenburg-vorpommern-1394816) wurde via Mynewsdesk versendet. Weitere Informationen finden Sie im Arbeitgebervereinigung Nahrung und Genuss e.V. (http://www.mynewsdesk.com/de/arbeitgebervereinigung-nahrung-und-genuss-e-v). Shortlink zu dieser Pressemitteilung: http://shortpr.com/ebejvu Permanentlink zu dieser Pressemitteilung: http://www.themenportal.de/vermischtes/arbeitsplatzsicherung-hat-vorrang-tarifkonflikt-obst-und-gemueseverarbeitung-in-mecklenburg-vorpommern-39822