Automobilbranche: Strategische IT-Innovationen schaffen Vorteile
Meldung von: Mieschke Hofmann und Partner (MHP) GmbH - 12.04.2013 14:41 Uhr
Den verantwortlichen Pressekontakt, für den Inhalt der Meldung, finden Sie unter der Meldung bei Pressekontakt.
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Mit vordefinierten Business Solutions unterstützt Mieschke Hofmann und Partner (MHP) zahlreiche Unternehmen der Automobilbranche sowie angrenzender Bereiche. Für Kunden liegt der größte Mehrwert dieses Angebots in der Kombination aus Beratungsdienstleistungen und Softwarekomponenten, Templates sowie anderen Dokumenten, erläutert Carsten Weber, Leiter Geschäftsbereich Business Solutions bei MHP.
Mieschke Hofmann und Partner bietet den Anwendern sogenannte Business Solutions an. Können Sie uns das Konzept erklären?
Weber: Wir bieten vordefinierte Lösungen, in denen wir unser Beratungs-Know-how mit Softwarekomponenten, Templates und anderen Dokumenten kombinieren und die wir ausgehend von unserer Praxiserfahrung entwickeln. Diese Lösungen decken komplette Prozesse, Teilprozesse, Branchenspezifika oder Businessplattformen ab. Wir sehen uns als Prozesslieferant. Unser Ziel ist daher, bei unseren Kunden durchgehend ideale Abläufe zu verwirklichen.
MHP berät und betreut vor allem Unternehmen aus der Automobilbranche. Inwieweit spielt das bei der Entwicklung der Business Solutions eine Rolle?
Weber: Traditionell sind Automotive-Unternehmen Vorreiter, wenn es darum geht, innovative Geschäftsprozesse zu etablieren und neue Technologien zu nutzen. Ein Beispiel dafür sind die Just-in-time-(JIT)- und Just-in-sequence-(JIS)-Prinzipien. Der Grund für diese hohe Innovationsbereitschaft ist der enorme Druck im globalen Wettbewerb, der es erforderlich macht, sämtliche Abläufe stetig zu verbessern. Unsere Kunden erwarten von uns als Beratung deshalb, dass wir ihnen mit strategischen Innovationen immer wieder Vorteile verschaffen - und zwar entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Aus dieser Situation entstehen unsere Lösungen, die damit per se einen Innovationscharakter besitzen. Ansätze, die wir zunächst im automobilen Umfeld entwickeln, übertragen wir dann mithilfe unserer Lösungen auch auf andere Branchen.
Hier den vollständigen Artikel lesen.
Weber: Wir bieten vordefinierte Lösungen, in denen wir unser Beratungs-Know-how mit Softwarekomponenten, Templates und anderen Dokumenten kombinieren und die wir ausgehend von unserer Praxiserfahrung entwickeln. Diese Lösungen decken komplette Prozesse, Teilprozesse, Branchenspezifika oder Businessplattformen ab. Wir sehen uns als Prozesslieferant. Unser Ziel ist daher, bei unseren Kunden durchgehend ideale Abläufe zu verwirklichen.
MHP berät und betreut vor allem Unternehmen aus der Automobilbranche. Inwieweit spielt das bei der Entwicklung der Business Solutions eine Rolle?
Weber: Traditionell sind Automotive-Unternehmen Vorreiter, wenn es darum geht, innovative Geschäftsprozesse zu etablieren und neue Technologien zu nutzen. Ein Beispiel dafür sind die Just-in-time-(JIT)- und Just-in-sequence-(JIS)-Prinzipien. Der Grund für diese hohe Innovationsbereitschaft ist der enorme Druck im globalen Wettbewerb, der es erforderlich macht, sämtliche Abläufe stetig zu verbessern. Unsere Kunden erwarten von uns als Beratung deshalb, dass wir ihnen mit strategischen Innovationen immer wieder Vorteile verschaffen - und zwar entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Aus dieser Situation entstehen unsere Lösungen, die damit per se einen Innovationscharakter besitzen. Ansätze, die wir zunächst im automobilen Umfeld entwickeln, übertragen wir dann mithilfe unserer Lösungen auch auf andere Branchen.
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Firmenkontakt:Mieschke Hofmann und Partner (MHP) GmbH
Daniela Köck
Schlossgut Harteneck 1
71640 Ludwigsburg
E-Mail: dkoeck@mhp.de
Telefon: +49 7141 7856-278
Homepage: http://www.mhp.com
Firmenbeschreibung:Mieschke Hofmann und Partner (MHP) ist die führende Prozess- und IT-Beratung im deutschen Automotive-Markt und ein Tochterunternehmen der Porsche AG. Mit einer Symbiose aus Prozess- und IT-Beratung optimiert MHP die Prozesse über die komplette Wertschöpfungskette. Aktuell betreuen mehr als 850 Mitarbeiter von Standorten in Ludwigsburg (2), Stuttgart, Walldorf, München, Nürnberg, Essen, Wolfsburg, Berlin, Zürich/Regensdorf (Schweiz), Atlanta (USA) und Shanghai (China) über 250 Kunden weltweit.
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