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Eine Arztpraxis oder andere Gesundheitsunternehmen wie Pflegeeinrichtungen und Kliniken sehen sich heute einem immer komplexer werdenden Umfeld gegenüber. Abseits der eigentlichen medizinischen Leistung erfordern weitere Themenbereiche von der Organisation bis zu Personal, Recht und Betriebswirtschaft eine hohe Aufmerksamkeit. Nur mit einem ganzheitlichen Ansatz gelingt die optimale Positionierung im anspruchsvollen Gesundheitssektor.

Ein modernes Praxismanagement bietet Lösungen und zeigt Wege durch das umfangreiche Spannungsfeld auf, in dem sich Gesundheitsbetriebe heute bewegen müssen. Ärzte und Ärztinnen sind mit dem Tagesbetrieb in ihren Praxen und Einrichtungen vollauf ausgelastet. Ihnen fehlen zumeist die Freiräume, um selbst steuernd in die Prozesse einzugreifen. Eine externe Anleitung zum Praxismanagement löst diesen Konflikt auf und liefert langfristige Konzepte für die Zukunft.

Gesundheitsmanagement durch Melanie Waldhardt

Melanie Waldhardt ist eine erfahrene Kennerin des Gesundheitswesens. Seit vielen Jahren berät sie Ärzte und heilberufliche Institutionen bei der Verbesserung von Betrieb und Arbeitsabläufen. Aus der Analyse der Ist-Situation entwickelt sie gemeinsam mit Arzt/Ärztin und anderen Verantwortlichen konkrete Entwicklungsansätze.

Durch ein intensives Coaching hilft Frau Waldhardt der ganzen Arztpraxis, die neuen Wege zu verinnerlichen und eigenständig umzusetzen. Sie führt effizient zum selbständigen und erfolgreichen Praxismanagement.

Auch in Sachen Patientenmarketing und Personalausbildung ist Frau Waldhardt die richtige Ansprechpartnerin.

Patientenmarketing

Gesundheitsleistungen sind heutzutage auch immer Dienstleistungen. Die Patienten erwarten neben dem medizinischen Service an diesem Punkt ebenfalls einen hohen Qualitätslevel von Medizinern und Praxen. Frau Waldhardt zeigt Ihnen, wie Sie mit einfachen Mitteln eine hohe Dienstleistungsqualität in ihren Praxisbetrieb bringen können und leitet bei der Umsetzung an.

Personal

In Sachen Personal steht Frau Waldhardt ebenfalls zur Seite. Sie schult Ihre Mitarbeiter und entwickelt sie fachlich wie persönlich weiter. Das Team und Teambuilding stehen im Mittelpunkt der Coachings. Machen Sie Ihr wertvollstes Kapital, Ihre Mitarbeiter, noch wertvoller.

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