Interkulturelles Training kombinieren mit eLearning-Modulen
Meldung von: Eidam & Partner - 26.02.2013 14:01 Uhr
Den verantwortlichen Pressekontakt, für den Inhalt der Meldung, finden Sie unter der Meldung bei Pressekontakt.
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Eidam & Partner bietet interessierten Unternehmen die Möglichkeit, Interkulturelles Training mit eLearning-Modulen zur Interkulturellen Kommunikation zu kombinieren. Ziel des Unternehmens ist es, die Nachhaltigkeit des vermittelten Wissens zu erhöhen.
Eine der größten Herausforderungen jedes Bildungsanbieters ist es, das eigene Wissen möglichst nachhaltig an die Lernenden weiterzugeben. Dies trifft auf Interkulturelles Training ebenso zu, wie auf eine Microsoftschulung oder einen Rhetorikkurs.
Eidam & Partner, ein weltweit tätiger Anbieter Interkultureller Weiterbildung, bietet interessierten Unternehmen und Einzelpersonen die Möglichkeit, Interkulturelles Training mit eLearning-Modulen zur Interkulturellen Kommunikation zu kombinieren. Laut aktuellen Studien ist dadurch ein bis zu 25 % höherer Lerneffekt gegenüber einem Training ohne eLearning möglich.
Die gemeinsam mit der Chemnitzer chemmedia AG entwickelten eLearning-Module wurden explizit für den Einsatz im Bereich " Interkulturelles Training " entwickelt. Die Anbieter legen dabei besonders großen Wert darauf, dass die Lernmodule interaktiv aufgebaut sind. Neben reinen Textpassagen werden viele Informationen über Animationen, Hörbeispiele, Videos oder Testsituationen vermittelt.
Angeboten werden 8 Lernmodule zu verschiedenen Ländern; beispielsweise zu Japan, China oder den USA. Zudem gibt es ein Interkulturelles Basis-Training, zur Vermittlung der wichtigsten Grundlagen sowie das dreistündige Kurzmodul "Online-Shortie".
Weitere Informationen zu dieser Pressemitteilung finden Sie unter folgendem Link:
Interkulturelles Training kombinieren mit eLearning-Modulen
Eidam & Partner, ein weltweit tätiger Anbieter Interkultureller Weiterbildung, bietet interessierten Unternehmen und Einzelpersonen die Möglichkeit, Interkulturelles Training mit eLearning-Modulen zur Interkulturellen Kommunikation zu kombinieren. Laut aktuellen Studien ist dadurch ein bis zu 25 % höherer Lerneffekt gegenüber einem Training ohne eLearning möglich.
Die gemeinsam mit der Chemnitzer chemmedia AG entwickelten eLearning-Module wurden explizit für den Einsatz im Bereich " Interkulturelles Training " entwickelt. Die Anbieter legen dabei besonders großen Wert darauf, dass die Lernmodule interaktiv aufgebaut sind. Neben reinen Textpassagen werden viele Informationen über Animationen, Hörbeispiele, Videos oder Testsituationen vermittelt.
Angeboten werden 8 Lernmodule zu verschiedenen Ländern; beispielsweise zu Japan, China oder den USA. Zudem gibt es ein Interkulturelles Basis-Training, zur Vermittlung der wichtigsten Grundlagen sowie das dreistündige Kurzmodul "Online-Shortie".
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Interkulturelles Training kombinieren mit eLearning-Modulen
Firmenkontakt:Eidam & Partner
Markus Eidam
Agricolastraße 2
09112 Chemnitz
E-Mail: me@eidam-und-partner.de
Telefon: 037127372301
Homepage: http://www.eidam-und-partner.de
Firmenbeschreibung:Eidam & Partner bietet seit dem Jahr 2004 Interkulturelles Training, Interkulturelles Coaching, Interkulturelle Beratung und eLearning-Module zur Interkulturellen Kommunikation an. Das Unternehmen beschäftigt zurzeit sechs festangestellte Mitarbeiter und 140 freiberufliche Trainer, die Weiterbildung und Beratung zu über 70 Zielländern weltweit anbieten. Zu den Kunden des Unternehmens zählen beispielsweise die K+S AG, die Gardena GmbH oder die Siemens AG.
Pressekontakt:Eidam & Partner
Markus Eidam
Agricolastraße 2
09112 Chemnitz
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Telefon: 037127372301
Homepage: http://www.eidam-und-partner.de