Recht: Private Krankenversicherer müssen Tarifwechsel zulassen
Meldung von: Scheidtweiler PR - 21.06.2013 08:53 Uhr
Den verantwortlichen Pressekontakt, für den Inhalt der Meldung, finden Sie unter der Meldung bei Pressekontakt.
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Wie verschiedene Medien aktuelle berichten, behindern einzelne Krankenversicherer systematisch den Wechsel in andere günstigere Tarife für ihre Kunden. Die PensionCapital GmbH berät die Versicherten in diesen Fällen und hilft mit dem KV-Optimizer dabei, den gewünschten Tarif zu bekommen.

Peter Quickert, Leiter Gesundheitsmanagement bei der PensionCapital, beschreibt die Problematik "Wir sehen oftmals, dass Anbieter es den Versicherten sehr schwer machen, in den günstigeren Tarif zu kommen. Hier wird latent Unsicherheit erzeugt, zum Beispiel mit dem Hinweis auf den Wegfall erworbener Rechte - obwohl das bei seriöser Beratung nicht passiert. Die Versicherer haben natürlich kein Interesse daran, gleichwertige Leistungen zu einem geringeren Beitrag anzubieten. Auf Seite der Kunden fehlt es oftmals an dem nötigen Fachwissen, um die eigenen Rechte durchzusetzen. Der Tarifwechsel muss jedoch zugelassen werden."
Die PensionCapital übernimmt für die Versicherten die Verhandlung mit dem Krankenversicherer. Dabei greift das Unternehmen auf das Wissen um die Abwehrstrategien der Versicherer zurück und setzt seine langjährige Erfahrung in diesem Geschäftsfeld ein.
Sinnvoll sei dieses Vorgehen auch im Fall betrieblicher Sozialleistungen. "Zunehmend nutzen Arbeitgeber unsere Dienstleistung, um ihren privatversicherten Führungskräften das Nettoeinkommen zu erhöhen - ohne Mehrkosten für den Arbeitgeber", so Peter Quickert weiter.
Der Kunde kann zwischen einem Festpreismodell oder einem ersparnisabhängigen Honorar wählen. Die Kosten sind binnen kurzer Zeit durch die Ersparnis wieder eingespielt.
Weitere Informationen unter www.kv-optimizer.de.
Bildrechte: PensionCapital
Peter Quickert
Die PensionCapital übernimmt für die Versicherten die Verhandlung mit dem Krankenversicherer. Dabei greift das Unternehmen auf das Wissen um die Abwehrstrategien der Versicherer zurück und setzt seine langjährige Erfahrung in diesem Geschäftsfeld ein.
Sinnvoll sei dieses Vorgehen auch im Fall betrieblicher Sozialleistungen. "Zunehmend nutzen Arbeitgeber unsere Dienstleistung, um ihren privatversicherten Führungskräften das Nettoeinkommen zu erhöhen - ohne Mehrkosten für den Arbeitgeber", so Peter Quickert weiter.
Der Kunde kann zwischen einem Festpreismodell oder einem ersparnisabhängigen Honorar wählen. Die Kosten sind binnen kurzer Zeit durch die Ersparnis wieder eingespielt.
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Firmenkontakt:PensionCapital GmbH
Rüdiger Zielke
Schüsselkorb 26 / 27
28195 Bremen
E-Mail: info@pensioncapital.de
Telefon: 0421 / 62 011 – 62
Homepage: http://www.pensioncapital.de
Firmenbeschreibung:PensionCapital ist ein inhabergeführtes Beratungshaus für betriebliche Sozialleistungen. Es steht für individuelle, lösungsorientierte Beratung und nachhaltige Konzepte. Der Hauptsitz der PensionCapital befindet sich in Bremen, Niederlassungen in Düsseldorf und München. Insgesamt ist die PensionCapital Group in Deutschland und Österreich an sechs Standorten vertreten. Das Beratungshaus ist zudem über das Netzwerk BrokersLink in 54 Ländern präsent.
Pressekontakt:Scheidtweiler PR
Nicolas Scheidtweiler
H.-H.-Meier-Allee 72
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