Schultz & Partner - Personalberatung auf Wachstumskurs
Meldung von: Schultz & Partner - 27.09.2012 09:36 Uhr
Den verantwortlichen Pressekontakt, für den Inhalt der Meldung, finden Sie unter der Meldung bei Pressekontakt.
Den verantwortlichen Pressekontakt, für den Inhalt der Meldung, finden Sie unter der Meldung bei Pressekontakt.
Der Markt für Headhunting in der Metropolregion Hamburg wächst weiter. Trotz Verunsicherung durch den Euro und die wirtschaftliche Entwicklung werden weiterhin Toppositionen und mittleres Management über Personalberatungen besetzt.
Schultz & Partner Unternehmens- & Personalberatung Hamburg ist eine auf den Mittelstand ausgerichtete Unternehmensberatung, die sich auf die Kernelemente des Wandels in Unternehmen spezialisiert hat. Trotz Verunsicherung durch den Euro und die wirtschaftliche Entwicklung werden weiterhin Toppositionen und mittleres Management über Personalberatungen besetzt. Der Markt für Headhunting in der Metropolregion Hamburg wächst weiter. Wir beraten Sie gerne bei der Strategischen Neuausrichtung, der Restrukturierung, dem Unternehmenskauf- und -verkauf sowie dem begleitenden Change-Management. Darauf legen wir den Fokus auf eine gemeinsame Erarbeitung von Lösungen und im Besonderen in der Begleitung der operativen Umsetzung der Lösungen mit Ihnen im Unternehmen. Der Begriff Executive Search kommt von den Executives, so werden die Topführungskräfte bezeichnet.
Einer der entscheidenden Faktoren für den Unternehmenserfolg ist das Personal. Früher wurden Headhunter nur für die Executive-Suche angeheuert, inzwischen hat sich das Berufsbild geändert. Personalberater suchen auf fast allen Ebenen Mitarbeiter für Unternehmen. Aus diesem Grund suchen wir Personalverantwortliche genauso wie Vertriebsleiter oder Office Manager. Bei der Suche greifen wir hierbei auf eine Vielzahl individuell zusammengestellter Suchmöglichkeiten
zurück. Die Bandbreite an Möglichkeiten reicht vom klassischen Executive Search (auch: Headhunting oder Direktansprache), über die anzeigengestützte Suche bis hin zur Social-Media-Suche. Eine klare und übersichtliche Vereinbarung über die Konditionen und Leistungen ist hierbei nur ein Teil unserer transparenten Arbeitsweise. Darüber hinaus erhalten Sie selbstverständlich regelmäßige Fortschrittsreviews.
Eine offene und transparente Vorgehensweise mit allen Kandidaten spielt dabei eine sehr große Rolle. Dies beinhaltet auch die ausgewählte Vorstellung der Kandidaten
welche wirklich auf die von Ihnen gesuchte Position passen. Außerdem unterziehen wir grundsätzlich zwei Interviews pro Kandidat mit industrie-erfahrenen Beratern. Der Kundenkontakt erfolgt außerdem immer mit einem erfahrenen Senior Partner. Weitere ausführlichere Informationen, auch zu unserer 6 Monatsgarantie, finden Sie auf unserer Webseite unter:
http://www.schultz-partners.de/personalberatung/executive-search-headhunting/executive-search/
Einer der entscheidenden Faktoren für den Unternehmenserfolg ist das Personal. Früher wurden Headhunter nur für die Executive-Suche angeheuert, inzwischen hat sich das Berufsbild geändert. Personalberater suchen auf fast allen Ebenen Mitarbeiter für Unternehmen. Aus diesem Grund suchen wir Personalverantwortliche genauso wie Vertriebsleiter oder Office Manager. Bei der Suche greifen wir hierbei auf eine Vielzahl individuell zusammengestellter Suchmöglichkeiten
zurück. Die Bandbreite an Möglichkeiten reicht vom klassischen Executive Search (auch: Headhunting oder Direktansprache), über die anzeigengestützte Suche bis hin zur Social-Media-Suche. Eine klare und übersichtliche Vereinbarung über die Konditionen und Leistungen ist hierbei nur ein Teil unserer transparenten Arbeitsweise. Darüber hinaus erhalten Sie selbstverständlich regelmäßige Fortschrittsreviews.
Eine offene und transparente Vorgehensweise mit allen Kandidaten spielt dabei eine sehr große Rolle. Dies beinhaltet auch die ausgewählte Vorstellung der Kandidaten
welche wirklich auf die von Ihnen gesuchte Position passen. Außerdem unterziehen wir grundsätzlich zwei Interviews pro Kandidat mit industrie-erfahrenen Beratern. Der Kundenkontakt erfolgt außerdem immer mit einem erfahrenen Senior Partner. Weitere ausführlichere Informationen, auch zu unserer 6 Monatsgarantie, finden Sie auf unserer Webseite unter:
http://www.schultz-partners.de/personalberatung/executive-search-headhunting/executive-search/
Firmenkontakt:Schultz & Partner
jörg Schultz
Neuer Wall 50
20354 Hamburg
E-Mail: j.schultz@schultz-partners.de
Telefon: 040 85372226
Homepage: http://www.schultz-partners.de
Firmenbeschreibung:Schultz & Partner Unternehmens- & Personalberatung Hamburg die Personalberatung für den
Mittelstand mit Executive Search und Headhunting Service. Trotz Verunsicherung durch den Euro
und die wirtschaftliche Entwicklung werden weiterhin Toppositionen und mittleres Management
über Personalberatungen besetzt - und wir helfen Ihnen dabei. Informieren Sie sich jetzt im Internet unter www.s chultz-partners.de
Pressekontakt:Schultz & Partner
jörg Schultz
Neuer Wall 50
20354 Hamburg
E-Mail: j.schultz@schultz-partners.de
Telefon: 040 85372226
Homepage: http://www.schultz-partners.de